• 人才理念

  • 人盡其才,共同發展


    人才是企業發展之本、競爭之源。北一數控歷來將人才視為企業第一資源,把依靠人才作為企業發展的根本前提,把尊重人才作為企業發展的根本準則,把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。在人力資源實踐活動中,北一數控不斷為各類人才提供充分施展才華的舞臺,做到人盡其才,才盡其用,用有所值。同時,通過各種有效途徑,不斷提高企業人力資源管理水平和人才綜合素養,促進企業與員工的共同發展,并讓員工分享企業發展成果,實現共同發展,共享成功。

  • 培訓與發展


  • 北一數控非常重視員工的培訓與發展工作,在制定公司發展戰略時ag8国际亚游登录,始終把人力資源開發放在首要地位,公司制定了中長期人才發展規劃,提出了“激活現有人才,引進高端人才,儲備未來人才,創新人才機制”的人才發展思路ag8国际亚游登录。
     

    公司具有完善的培訓、教育管理機構,優美的培訓環境,先進的培訓設施,靈活ag8国际亚游登录、多樣培訓模式,以及完善的培訓與開發體系。公司每年除按工資總額的1.5%提取教育培訓經費外,還撥專項經費用于工程博士、工程碩士和MBA等高層次人才的培訓與發。
     

    人力資源部根據公司發展戰略和人才發展規劃,以及生產經營需要,每年制定公司年度培訓與人才發展計劃,對員工進行多層次、全方位的培訓與開發,竭誠為每一位員工提供良好的教育培訓與發展機會ag8国际亚游登录。
     

    公司為員工搭建了完善的職業發展和晉升平臺,并根據企業發展,個人專業特長,個人職業發展愿望,為員工制定職業發展計劃,提供教育培訓、導師輔導、崗位鍛煉的機會,幫助員工快速成長ag8国际亚游登录。


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